Por qué gran parte del malestar profesional no se resuelve con mindset, sino rediseñando quién decide, qué decide y con qué responsabilidad Durante los últimos años, el bienestar profesional en la abogacía ha ganado una presencia indiscutible. Se habla más que nunca de estrés, salud mental, resiliencia y autocuidado. Han proliferado programas, formaciones y discursos que buscan ayudar a los profesionales del Derecho a gestionar mejor la presión inherente a su ejercicio. Sin e

Los OKR no siempre fallan por falta de disciplina, sino por un error de enfoque. Este artículo propone entender los OKR personales no como una herramienta de rendimiento, sino como un sistema de gobierno profesional para contextos sin jerarquía.